2025年度社会责任报告

泰州市旺灵绝缘材料厂

一、报告概况

1.编制依据：依据GB/T39604《社会责任管理体系要求及使用指南》、本厂内部管理制度编制。

2.报告周期：2025年1月1日—2025年12月31日。

3.发布方式：本报告已通过企业官方微信公众号对外公开发布，主动接受社会监督核查。

4.覆盖范围：本厂综合部、财务部、生产部、销售部全部门生产经营、社会责任建设、公益帮扶全流程工作。

二、社会责任体系运行

本年度持续沿用现行社会责任管理架构，落实社会责任专项领导小组管理授权，各部门依规履职、协同配合。严格执行本厂《社会责任管理制度》，常态化开展体系自查、合规自评工作，完善各类工作台账归档；落实相关方管控要求，由综合部持续监视评价企业社会贡献工作，持续优化社会责任管理流程，保障管理体系长效合规运行。

三、员工人文关怀与权益保障

本厂持续落实劳动保障、薪酬福利、职业健康各项用工制度，平等善待全体在岗员工，依法保障全员合法用工权益。常态化开展内部困难员工互助募捐，募捐流程公开透明，捐款倡议书、捐款公示、捐款汇总表资料完整留存；定期开展社会责任内部专项培训，壮大厂区志愿服务队伍，筑牢和谐稳定劳资关系。本年度持续稳定安置残障员工36名，持续适配专属岗位、按月足额发放薪酬，常态化保障残疾职工就业、薪酬、岗位安全各项权益，持续推进残健平等就业。

四、生态绿色发展履职

持续深化厂区绿色生产管控，优化生产能耗管理，合规分类处置生产废弃物，全面落实厂区节能减排、清洁生产要求；从严落实车间安全生产管控，全方位保障一线员工岗位作业安全，稳步推进各级绿色资质申报培育工作，坚守环保合规底线，践行低碳可持续发展理念。

五、合规经营与行业共建

本厂坚守诚信合规经营底线，规范生产经营行为，严把产品质量关口，全力维护客户及合作方合法权益；积极对外传播本厂社会责任建设成果，联动行业合作方开展公益共建，稳固上下游产业链供应链，助力行业良性协同、稳健发展。

六、社会公益帮扶履职

本厂持续落实对外扶贫协作帮扶，严格履行捐助约定，常态化规范开展公益捐赠，公益捐赠票据、公益荣誉证书等资料齐全完备；财务部持续规范公益专项资金全流程管理，做到专款专用、账目清晰、流程合规。本厂持续践行弱势群体帮扶社会责任，坚守助残就业初心，稳定安置36名属地残障人员在岗就业，依托岗位适配、薪酬保障、人文关怀，助力特殊群体稳定增收、融入社会，切实履行属地民生助残社会责任。

七、年度总结及未来规划

2025年度本厂圆满完成各项社会责任工作，体系运维规范有序，助残就业、公益帮扶、环保生产、用工保障、合规经营各项工作全部达标合规。下一阶段，本厂将对标国标提质优化社会责任管理体系，拓宽内外公益帮扶渠道，深耕厂区绿色提质改造，持续稳固残障人员就业帮扶工作，全方位履行属地企业社会责任，实现企业、员工、社会协同共赢发展。

泰州市旺灵绝缘材料厂

2025年12月31日