2024年度社会责任报告

泰州市旺灵绝缘材料厂

一、报告概况

1.编制依据：依据GB/T39604《社会责任管理体系要求及使用指南》、本厂内部管理制度编制。

2.报告周期：2024年1月1日—2024年12月31日。

3.发布方式：本报告已通过企业官方微信公众号公开发布，主动接受内部员工及社会各界监督。

4.覆盖范围：本厂综合部、财务部、生产部、销售部全部门经营管理、社会责任履职工作。

二、社会责任体系管理

本厂建立标准化社会责任管控体系，制定《社会责任管理制度》，涵盖组织职责、重点社会责任管理规范、工作管理全方面要求。成立社会责任专项领导小组并下发授权文件，明晰全员岗位职责：组长统筹社会责任全盘工作，审批公益方案、工作预算及体系整改方案；副组长协助运维国标社会责任体系，督办各项社会责任工作落地；各部门分工履职、协同配合。本厂管理手册明确相关方管控要求，将社会良好贡献纳入重点管控内容，由综合部专项监视评价；全年按时完成社会责任自查、合规自评工作，各类台账资料完整归档，保障社会责任管理体系合规长效运行。

三、员工权益保障责任

本厂坚持依法合规用工，按时足额发放员工薪酬，全面落实劳动防护、带薪休假、职业健康等保障工作，常态化维护全体在岗员工合法权益。秉持以人为本、互助暖心理念，针对本厂内部困难在岗员工，组织全员爱心互助募捐，完整留存捐款倡议书、捐款公示、捐款汇总表，精准帮扶困难职工，营造友爱互助的厂区氛围；常态化组建厂区志愿队伍，多元开展员工人文关怀活动，构建和谐劳资关系。

四、绿色安全生产责任

由生产部全权落实绿色安全生产管理工作，从严管控生产排污、生产固废合规处置，落实厂区节能降耗、清洁生产工作要求；规范车间标准化作业流程，筑牢一线岗位安全防护防线，全力保障一线员工作业安全；积极配合属地环保核查、各级绿色荣誉申报工作，严守生态环保经营底线，践行绿色低碳发展理念。

五、诚信经营发展责任

本厂恪守依法合规、诚信履约经营准则，严控产品生产质量，筑牢产品品质底线；销售部规范营商服务流程，全力保障合作客户合法权益，对外宣传本厂社会责任履职成果，联动上下游合作单位开展行业共建，稳固良性供应链合作关系，助力行业平稳发展。

六、公益慈善社会责任

本厂主动践行企业公益担当，积极履行社会公益义务，签订扶贫协作和经济合作协议，常态化对外开展公益捐助工作，规范留存公益捐赠收据、公益荣誉证书；财务部专项管控公益专项资金，做好票据归档、支出核算工作，确保公益资金专款专用、合规拨付。

本厂积极践行弱势群体帮扶使命，落实平等就业、残健融合理念，主动吸纳属地社会残障人员就业，本年度共计招录安置残障员工36名，结合员工身体条件适配专属岗位，依法签订用工协议、按月足额发放岗位薪酬，全方位保障残疾职工劳动报酬、在岗就业、职业保障等合法权益，助力属地特殊群体自立增收、融入社会，切实扛起属地民生就业帮扶社会责任。

七、年度总结及后续计划

2024年度本厂社会责任体系运行平稳合规，用工管理、绿色生产、公益帮扶、合规经营等各项工作均符合国标管理要求。后续本厂将持续优化社会责任管理体系，深化全员人文关怀，稳步推进厂区绿色提质改造，常态化开展对内员工帮扶、对外公益共建工作，全方位提升社会责任履职水平，彰显属地企业责任担当。

泰州市旺灵绝缘材料厂

2024年12月31日